Материальное благополучие - индикатор успешности. Думаю никто не будет с этим спорить. Если человек работает результативно, он получает адекватное материальное вознаграждение. Это, думаю, тоже аксиома. Исходя из вышесказанного, больше получает тот, что лучше работает, значит кто лучше мотивирован, а так как деньги мотивировать сами по себе не могут, он любит то, чем занимается. Не думаю, что это макиавелизм или даже софизм. Это логика от общего к частному - дедуктивное умозаключение.
Следовательно именно заработная плата является мерилом любви к своему делу. Ведь при прочих равных условиях, если взять адекватную выборку, результативность находится в прямой зависимости от мотивированности. Успешно решаешь адекватно поставленные задачи, получаешь эквивалент успеха - материальное вознаграждение.
Дальше больше. Хочешь получать больше, люби свою работу больше или ищи ту, которая способна на такую взаимность. Просто.
